2025년 1분기 워싱턴주 판매세율 변경

• Downloadable Files – 다운로드 가능한 파일
• Rate Change Notices – 세율 변경 공지
• Sales Tax Rate Lookup Tool – 판매세 조회
• Tax Rate Lookup Mobile App – 판매세율 조회 모바일 앱

• City of Burlington Transportation Benefit District
• City of Burlington Transportation Benefit District Car Dealers and Leasing Companies
• City of Covington Transportation Benefit District
• City of DuPont Transportation Benefit District
• City of Gig Harbor Public Safety Tax
• City of Gig Harbor Public Safety Tax Car Dealers and Leasing Companies
• City of Gig Harbor Transportation Benefit District
• City of Gig Harbor Transportation Benefit District Car Dealers and Leasing Companies
• Kittitas County Emergency Communication Tax
• Kittitas County Emergency Communication Tax Car Dealers and Leasing Companies
• City of La Conner Transportation Benefit District
• City of La Conner Transportation Benefit District Car Dealers and Leasing Companies
• City of Maple Valley Transportation Benefit District
• City of Pullman Transportation Benefit District
• City of Snoqualmie Public Safety Tax
• City of Snoqualmie Public Safety Tax Car Dealers and Leasing Companies
• Tumwater Retail Sales Tax New Location Codes
• Tumwater Retail Sales Tax New Location Codes Car Dealers and Leasing Companies

숙박 요금 판매세율 변경 공지

• Thurston County – Special Hotel-Motel Tax
• Walla Walla Tourism Promotion Area

로컬 위치코드 및 세율의 전체 목록은 아래의 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다:
Local sales & use tax | Washington Department of Revenue

• Washington State (LINK): 워싱턴주 노동산업부(L&I)는 2025년 1월 1일부터 워싱턴주의 최저 임금을 시간당 $16.66로 인상한다고 발표했습니다.
• Seattle (LINK): 2025년 1월 1일부터 모든 고용주는 사업 규모에 관계없이 시간당 $20.76의 동일한 최저 임금을 지불해야 합니다. 소규모 고용주는 더 이상 시애틀의 최저 임금 조례에 따른 직원의 최소 보상 요건에 대해 직원의 의료 혜택 플랜에 대한 팁 및/또는 지불금을 계산할 수 없습니다.
• Bellingham (LINK): 2025년 1월 1일부터 벨링햄시 최저 임금은 워싱턴 주 최저 임금보다 $1.00 높은 $17.66 입니다. 2025년 5월 1일부터 시 최저 임금은 해당 워싱턴 주 최저 임금보다 $2.00 높습니다.
  이후 매년 2026년부터 시 최저 임금은 매년 1월 1일부터 적용되는 워싱턴 주 최저 임금보다 $2.00 높은 금액으로 설정됩니다. 시는 새로운 주 최저 임금이 발표된 후 2주 이내에 시 최저 임금을 확정할 것입니다.
• Burien (LINK): 20명 이하의 정규직 근로자(FTE)를 보유한 고용주는 이 조례에서 면제됩니다.
  • “레벨 1 고용주”는 킹 카운티에서 500명 이상의 FTE를 고용하는 프랜차이즈 가맹점을 포함한 모든 고용주 또는 총 500명 이상의 FTE를 고용하는 프랜차이즈 가맹점을 의미합니다. 2025년 1월 1일 오전 12시 1분부터 레벨 1 고용주는 각 직원에게 워싱턴 주 시간당 최저 임금보다 최소 $4.50의 높은 시간당 최저 임금을 지불해야 합니다.
  • “레벨 2 고용주”는 프랜차이즈 가맹점을 포함하여 킹 카운티에서 21 – 499명의 FTE를 고용하는 모든 고용주를 의미합니다. 2025년 7월 1일 오전 12시 1분부터 레벨 2 고용주는 각 직원에게 워싱턴 주 시간당 최저 임금보다 최소 $3.50 높은 시간당 최저 임금을 지불해야 합니다.
  • “레벨 3 고용주”는 FTE가 20명 이하인 모든 고용주를 의미합니다. FTE가 20명 이하인 고용주는 이 조례에서 면제됩니다.
• Everett (LINK): 2025년 7월 1일부터 시행됩니다. 워싱턴에 500명 이상의 직원이 있는 고용주의 경우 $20.24/시간, 15명과 500명 사이의 직원을 가진 고용주의 경우 $18.24/시간입니다. 직원이 14명 이하인 고용주는 영향을 받지 않습니다.
• King County (unincorporated) (LINK): 2025년 1월 1일부터 킹 카운티의 unincorporated 지역의 최저 시급은 $20.29입니다.
  
  사업 규모와 총 수익에 따라 세 가지 일시적인 예외가 있습니다. 귀하의 사업장이 이 관할권에 속하는지 여부는 ArcGIS Web Application웹 응용프로그램에 사업장 주소를 입력하여 확인하십시오.
• Renton (LINK): 적용 대상 고용주는 시에서 근무한 시간에 대해 직원에게 다음과 같은 최저 시급 이상을 지급해야 합니다:
  
  위에서 설명한 대기업 또는 중견 규모 고용주에 속하지 않는 고용주는 새로운 최저 임금 요율의 적용을 받지 않지만 워싱턴 주 최저 임금 요건을 계속 충족해야 합니다.
• SeaTac (LINK): 2025년 최저 임금: 시간당 $20.17. 생활임금 상승률(2.35%)은 미국 노동부가 계산한 9월 1일 이전 12개월 동안의 도시 임금 근로자 및 사무직 근로자 소비자 물가지수(CPIW)를 사용하여 계산되었습니다. 따라서 SeaTac Municipal Code(SMC) 섹션 7.45.050에 따라 시 내 접객 및 운송 직원에게 적용되는 생활 임금은 2025년 1월 1일부터 $20.17로 인상됩니다.
• Tukwila (LINK): 2025년 1월 1일부터 Tukwila 최저 시간당 임금은 다음과 같습니다:
  
  2025년 7월 1일부터 중간 규모 고용주는 최저 임금을, 대규모 고용주 최저 시간당 임금 $21.10와 동일하게 인상해야 합니다. 그리고 이후로 중간 규모 고용주의 최저 임금은 대규모 고용주 요율과 동일합니다.